Waarderend Opbouwen, vertaling van Appreciative Inquiery, neemt een vlucht in de organisatieontwikkeling. Het blijkt een effectieve methode voor opbouwwerk. Jan Hendriks maakte ons daar attent op in zijn laatste publicatie. Een werkgroep ging op zijn instigatie aan het werk.

In het boek 'Kerkvernieuwing…een uitdaging. Op weg gaan met visie en vertrouwen', (2010) heeft Jan Hendriks, verbonden aan de stichting Leve de Kerk, de filosofie en werkwijze van de waarderende opbouw in de kerken in Nederland geïntroduceerd. Hij leunde daarbij vooral op de praktijktheorie en de praktijkervaringen van pastores werkzaam in de katholieke kerk van de USA. Daarnaast ook op literatuur van die Organisatie Ontwikkeling. Naar aanleiding van die publicatie kwamen enkele mensen bij elkaar om een en ander te overwegen en in de praktijk van gemeenteopbouw te toetsen. De ervaringen waren zeer positief, in het bijzonder vanwege het enthousiasme dat bij gemeenteleden werd opgeroepen door deze werkwijze.

Het eerste verslag van de werkgroep

Een aantal mensen uit het theologisch onderwijs en het kerkelijk advieswerk van diverse kerkgenootschappen hebben elkaar enige malen ontmoet. Zij, of beter wij, werken al een jaar of langer volgens de filosofie van het zogenaamde waarderende opbouwwerk (Appreciative Inquiry). Ons boeit met name de grondtoon van vertrouwen die kenmerkend is voor de filosofie, de bewandelde weg, en het gemeentemodel dat daarvan de vrucht is.

Dat gemeentemodel wordt daarom ook vaak aangeduid als de vertrouwensvolle gemeente. Wij voelen ons daarmee verbonden en zien ook allen in de praktijk de positieve werking daarvan.

Het netwerk is een oecumenische werkgroep die open staat voor mensen die actief betrokken zijn bij deze filosofie/ methode en bestaat op dit moment uit: Nico Belo, Leon van den Broeke, Els Deenen, Leen van Doorn, Marita Fennema, Eduard Groen, Jan Hendriks, Johan Klaassen, Chris ’t Mannetje, Robbert Masselink, Burret Olde, Lydia Roosendaal, Atie de Vos.

Het was waardevol en ook verassend elkaar zo te ontmoeten en onze positieve ervaringen uit te wisselen. Daaruit ontstond ook het verlangen deze weg nu verder te bevorderen. Dat willen wij om te beginnen doen door de volgende activiteiten. Achter elk daarvan vermelden we de naam van degene of degenen die zich daar in eerste instantie op zullen richten. Degene met een S achter de naam fungeert als Samenroeper en aanspreekpunt.

• Intervisiegroep van praktijkwerkers: Els Deenen (S), Atie de Vos
• Ontwikkeling leeractiviteiten, verdieping en cursussen: Robbert Masselink (S), Els Deenen, Chris ’t Mannetje
• Website als ontmoetingsplek, de website besteedt ook aandacht aan literatuur: Burret Olde (S), Leen van Doorn
• Studie theologische verworteling van methode en model: Nico Belo, Chris ’t Mannetje, Eduard Groen (S)
• Praktijkboekje of brochure: Jan Hendriks (S), Else Roza, Atie de Vos
• Onderzoeken of het verwerven van een certificaat AI mogelijk is door samenwerking van theologische en sociale faculteiten; primair wordt gedacht aan Tilburg en de RUG: Chris ’t Mannetje (S) en Jan Hendriks, Atie de Vos
• Onderzoek naar de mogelijkheden AI gestalte te geven op bovenplaatselijk vlak: Leon van den Broeke (S),Leen van Doorn
• coördinatiegroep. Nico Belo (S), Eduard Groen, Jan Hendriks, Chris ’t Mannetje

Het e-mailadres: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.